會上，首先傳達了集團公司2015年工作會議精神、中紀委十八屆五次全會精神以及集團紀委相關(guān)文件精神，重點學習了集團公司總經(jīng)理、董事、黨委副書記劉家靜作的題為《搶抓機遇，迎難而上，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)；創(chuàng)新突破，強化管理，奮力開創(chuàng)事業(yè)新局面》的工作報告和集團公司董事長、黨委書記趙時運作的題為《適應新常態(tài)  增強執(zhí)行力  全面提升安徽建工集團發(fā)展質(zhì)量》的總結(jié)講話。接著，所屬各黨支部分別匯報了本支部具體情況及黨員、職工思想動態(tài)等。公司黨群相關(guān)部門通報了今年重點工作安排，并對一季度主要工作進行了布置。

    在聽取匯報后，胡六中書記結(jié)合集團公司2015年工作會議精神、中紀委十八屆五次全會與集團紀委文件精神，對下一步工作提出兩點要求：一要加強法制建設。以健全組織建設和強化廉政建設為抓手，完善制度，推進依法治企，做到有法可依，從嚴治黨。 二是要增強執(zhí)行力。要以“基礎管理年”為主題，夯實管理，規(guī)范流程，在全面梳理公司現(xiàn)有各項管理制度的基礎上，做好制度的廢、改、立，并堅決貫徹落實，切實提高“基礎管理年”工作的水平。

    最后，公司黨委書記鄭平結(jié)合學習貫徹集團公司2015年工作會議和集團一季度黨群工作例會精神，就今年黨建工作提出六點意見：一是要加強風險防控。特別是生產(chǎn)經(jīng)營風險防控和廉潔風險防控,要加強過程管控，從源頭上杜絕隱患；二是要提高執(zhí)行力，重振省安。要按照公司制度和崗位職責，做到不折不扣的執(zhí)行，保證政令暢通，切實提高執(zhí)行力；三是要注重培養(yǎng)人才隊伍。加大對業(yè)務和黨群干部培養(yǎng)力度，重點加強對員工業(yè)務知識、文化等綜合素質(zhì)的培訓，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬?，并做好人才的選拔和使用工作；四是要加強組織建設。要以今年黨委和支部換屆改選為契機，堅持原則和標準，完善組織機構(gòu)，人員配置齊全；五是要加強領導班子建設。公司領導班子是引領公司發(fā)展的中堅力量，作為領導干部，要加強學習，豐富知識，發(fā)揮潛質(zhì)，團結(jié)一心，共同破解公司發(fā)展難題；六是要維護企業(yè)穩(wěn)定。做到有預案，早準備，把矛盾消滅在萌芽階段，為公司科學發(fā)展營造安定團結(jié)的良好環(huán)境。